Description :
Le rôle principal et habituel du titulaire de ce poste consiste à :
- Participer à la préparation et la révision des mandats d’évaluation d’entreprise et de modélisations financières;
- Analyser des données financières, examiner des documents, effectuer des recherches approfondies pour dégager et faire état des enjeux clés;;
- Prendre part à la production et la révision des livrables, incluant les offres de services, les rapports et autres documents, selon les attentes et les besoins des clients;
- Assister lorsque requis dans les mandats de fusions et acquisitions ainsi que les mandats de financement;
- Participer au mentorat des stagiaires, analystes et analystes seniors de l’équipe de service-conseils;
- Prendre part aux réunions d’équipe de façon régulière;
- Collaborer à l’élaboration d’outils pour le département;
- Promouvoir les services au moyen de présentations, d’articles ou d’ateliers;
- Exercer une gestion des risques efficace dans tous les mandats;
- Assurer le maintien des normes de contrôle de la qualité tout au long des mandats;
- Assurer toute autre tâche connexe.
Qualifications requises :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité ou en finance;
- Détenir ou être en voie d’obtenir un titre professionnel de CPA, CBV/EEE ou CFA (un atout);
- Posséder un minimum de 4 ans d’expérience en cabinet comptable, dans le domaine bancaire ou financier dont 1-2 ans en service-conseils et/ou évaluation d’entreprise;
- Avoir une connaissance approfondie de la suite Office (Word et Excel);
- Avoir une connaissance des logiciels Taxprep et Caseware (un atout);
- Être bilingue, français/anglais (un atout).
Profil recherché :
- Excellente capacité d’analyse;
- Excellent sens de l’organisation et de la planification;
- Autonomie et flexibilité;
- Aptitude pour la communication et le travail d’équipe;
- Grand sens du professionnalisme et du service à la clientèle;
- Être animé par des principes d’honnêteté et de loyauté envers ses clients et son employeur.
Conditions de travail :
- Salaire concurrentiel, basé selon l’expérience;
- Poste permanent à temps plein;
- Horaire de travail flexible.
La forme masculine est utilisée dans le but d’alléger le texte.